倒我老細米

from 師姐阿包網誌的一篇文章
http://www.xanga.com/thinkaNat

起薪點第14點，1.88萬，哇，都大筆錢架喎!我自己都唔知添。

「薪金不是最重要，最重要是一份尊重」
0岩喎! 同工不同薪，好唔尊重喎。

問友人亞卓卓意見，他說：『如果多d 錢就等如多點尊重，我情願多d 得到病人的肯定，認同，同分得出乜係ot, pt』
又0岩喎! 做來做去做唔出個名堂，好冇成功感啫。

文章所講，由2000 年開始， 響HA 做既 ot, pt總比率由30% 跌到15 %。
嗯，呢個事實反映左乜野呢?

HA 低薪金，所以吸引力大減?
嘿，我身邊的同學仔，有邊個唔想入HA渣個鐵飯碗?
還是如某些前輩所講，HA 減了資源，所以少左人響HA 做?
這個說法比較可行，不過，既然削左資源，點解仲要爭取加人工呢!?
學生想HA 請多點人，現時的OT 又想加人工，真茅盾啦。
竟然得出一個 double progressive system

哈哈，這是甚麼狗屁道理?

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講下個人睇法吧。
嘿嘿嘿，HA 的OT加人工嘛，我當然舉腳贊成啦
因為我好大機都唔響HA 做嘛。咁鬼屎，入乜野HA。

你問我點解支持HA加人工?
當然支持啦。HA 加人工，照計係咪有更多NGO 肯 meet HA new salary 先? 文章都話有NGO 肯俾15個月糧PT 啦~
又free，又可以學下做one-man band，又可以識多點唔同既prof. ，又加人工。哇，NGO，制得過呀大老爺。

響呢個moment，我真係要爆了。
我禁不住大喊我的心底話：
誰給我錢，我就替誰工作。
不要說甚麼醫德，甚麼病人的尊重，同行的尊重。
貪錢又不等於我沒醫德，會馬虎做事。
嘿嘿，做個貪錢的治療師有啥問題?

well，我可不能在ST core 喊這些話。
ben yip哥話齋， "if you say this in ST core, you will in big trouble"
yeah, man. You are fucking damn right!!
特別是篇文有訪問我 FYP 老細，而我的立場又是與老細如此對立。



後記：
看到做社福界友人小健如此有心，與同學結伴去靜坐抗議，真令我汗顏。亂世之道者，多一事不如少一事。有危必有機，加唔加人工，遊戲還是要繼續玩下去。我但求做個開心快活人。

我知道我一打呢種post 就會水靜河飛，令人卻步，comment都少幾個。
唉，拜託，當俾我自娛一下吧。